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Aug 02, 2023

위원회는 주 이사회 및 위원회의 25%를 제거하는 제안을 검토합니다.

(Canva를 통한 배경과 Iowa Capital Dispatch의 사진 삽화) 아이오와의 주 위원회 및 위원회 시스템을 검토하는 위원회는 25% 이상의 위원회를 제거하는 제안을 고려하고 있습니다.

(사진 일러스트: Iowa Capital Dispatch, Canva를 통한 배경 포함)

아이오와의 주 위원회 시스템을 검토하는 위원회는 해당 패널의 25% 이상을 제거하는 제안을 고려하고 있습니다.

이사회 및 위원회 검토 위원회는 2023년 입법 회기 동안 법률로 서명된 Kim Reynolds 주지사의 기관 구조 조정 법안의 일부로 창설되었습니다. 이 법안은 주의 37개 행정부 내각 기관을 16개 기관으로 통합했습니다. 재구성 과정의 일환으로 위원회는 9월 30일까지 아이오와의 기존 256개 이사회 및 위원회 전체에 대해 주지사와 아이오와 주의회에 권고안을 제출해야 합니다.

화요일 위원회 회의에서 회원들은 69개의 주 패널을 제거하고, 52개를 다른 기구로 합병하고, 47개의 이사회와 위원회를 재조직하라는 6개 소위원회의 예비 권고안을 들었습니다. 나머지 88개 이사회와 위원회는 기존 형태로 계속 운영됩니다.

아이오와주 관리국 국장이자 위원회 위원장인 크레이그 폴슨(Kraig Paulsen)은 소위원회의 권고 사항이 기존 이사회 및 위원회의 일부 문제뿐만 아니라 해당 기관이 운영될 때 "일출" 및 "일몰" 조항의 필요성을 보여주었다고 말했습니다. 만들어진. 위원회 위원들이 제거 또는 통합을 제안한 패널 중 일부는 더 이상 자금을 지원받지 않거나, 다른 패널 또는 주 기관에 의해 중복되는 것으로 간주되거나, 주 또는 연방법에 따라 더 이상 존재할 필요가 없습니다.

제안된 구조적 변경 외에도 소위원회는 특정 이사회 및 위원회의 일부 권한을 제거하는 변경도 권장했습니다. 제안에는 다음이 포함됩니다.

Paulsen은 주정부가 조직 개편을 통해 일할 때 일반 대중이 시간제 이사회와 위원회의 "한계"를 인식하면서 주 정부에 참여할 수 있는 길을 유지하도록 해야 한다고 말했습니다.

Paulsen은 "모두 아시다시피 입법부와 행정부 모두에서 근무한 시간제 이사회와 위원회는 행정부 기관의 핵심 기능을 관리하는 데 특히 적합한 위치에 있지 않습니다."라고 말했습니다.

주의 공립대학을 감독하는 아이오와주 이사회, 주의 사법 지명 위원회, 윤리 및 캠페인 공개위원회, 시각 장애인 위원회 등 주에서 가장 유명한 이사회 및 위원회 중 일부는 소위원회 제안에 따라 어떤 변화도 볼 수 없을 것입니다. .

입법회에서 레이놀즈 의원은 아이오와 정부 구조에 대한 아이오와의 마지막 종합 평가가 1980년대 아이오와 농장 위기 기간에 이루어졌다는 점을 지적하면서 주 정부 개편 과정이 오랫동안 지연됐다고 말했습니다. 주지사 사무실은 이 과정을 통해 주정부가 4년 동안 2억 1,400만 달러를 절약할 것으로 추산합니다. 주지사는 지난 7월 7월 1일 이 법이 공식 시행된 이후 500개 이상의 공개 주 정부 직위가 사라졌으며 2,600명 이상의 주 직원이 구조 조정 과정의 일환으로 다른 기관에서 근무하도록 전환했다고 밝혔습니다.

민주당은 주지사 사무실에 4년 임기의 직원을 해고하고 더 많은 기관 이사를 임명하며 이사 급여 제한을 없애는 권한을 부여한 변경 사항이 레이놀즈의 "권력 장악"이라고 주장하면서 조직 개편 법안을 비판했습니다.

D-아이오와 시티의 재니스 와이너 상원의원은 통합 과정이 아이오와주가 주 정부에 개입하고 감독하는 것을 제한할 수 있다고 말하면서 이사회와 위원회의 검토에 대해 약간의 우려가 있다고 말했습니다.

"나는 효율성과 대중을 위한 충분한 입력을 허용하지 않는 것과 잠재적으로 권력의 통합 사이에 선이 있다고 생각합니다"라고 Weiner는 말했습니다.

특정 기관에 대한 구체적인 권장 사항 외에도 위원회는 아이오와주가 "너무 많은 직업에 대해 면허나 인증을 요구한다"는 사실을 발견하고 주정부가 프로세스를 간소화하기 위해 모든 면허 유형에 걸쳐 표준을 구현하도록 권장했다고 보고했습니다. 또한 회원들은 특정 이사회 및 위원회 회원의 업무에 대해 보상하고 아이오와의 공개 회의법을 현대화하여 가상 또는 하이브리드 회의 옵션을 통해 더 많은 대중의 참여를 허용할 것을 권장했습니다.